Visuomenės sveikatos priežiūros specialistų rengimo, kvalifikacijos kėlimo ir tobulinimo, poreikio planavimo sistemos kūrimo projektas

Trumpa projekto esmė

Per pastaruosius dvidešimt metų labai pasikeitė ligų profikaltikos darbų organizavimas ir jame dalyvaujančių institucijų sąstatas. Vykdant laipsnišką bei kryptingą visuomenės sveikatos priežiūros (VSP) sistemos reformą bei siekiant įdiegti moderniosios visuomenės sveikatos priežiūros principus, ypatingai aktualus tampa šioje srityje dirbančių specialistų kvalifikacijos klausimas. Keičiantis VSP specialistų darbo turiniui, aukštosios mokyklos keitė savo programas, papildydamos jas naujais dėstomais dalykais, pradėjo ruošti naujas sub-specialybes. Tačiau iki šiol nėra VSP specialistų poreikio planavimo, rengimo ir podiplominio kvalifikacijos kėlimo sistemos. Pasinaudojant projekto teikiamomis galimybėmis, bus parengti siūlymai dėl visuomenės sveikatos specialistų rengimo, kvalifikacijos tobulinimo, poreikio planavimo paremti situacijos įvertinimu ir kitų šalių patirties analize. Projekto tikslinės grupės - VSP specialistai, dirbantys viešojo administravimo įstaigose; asmens sveikatos priežiūros įstaigose įgyvendinantys priemones, skirtas ligų ir traumų profilaktikai, visuomenės sveikatai išsaugoti ir stiprinti; bei kitose įstaigose įgyvendinantys priemones, skirtas ligų ir traumų profilaktikai, visuomenės sveikatai išsaugoti ir stiprinti.

Projekto vykdymo laikas
2010-2013 metai

Projekto bendra vertė
3.135.285,00 Lt

Projekto tikslas
Sukurti visuomenės sveikatos priežiūros specialistų rengimo, kvalifikacijos kėlimo ir tobulinimo, poreikio planavimo sistemą.

Projekto uždaviniai

1. Įvertinti dabar dirbančių specialistų kiekybinį ir kokybinį sąstatą, jų poreikį, atsižvelgiant į esamus teisės aktus, strateginius planus ir programas bei sukuriant VSP specialistų rengimo poreikio nustatymo mechanizmą.
2. Išanalizuoti Lietuvos VSP specialistų rengimo patirtį ir jos atitikimą geros tarptautinės praktikos standartams ir pasikeitusiems darbo rinkos poreikiams.
3. Parengti siūlymus švietimo institucijoms dėl VSP specialistų mokymo programų tobulinimo.
4. Parengti ir išbandyti VSP specialistų kvalifikacijos kėlimo ir profesinio tobulinimo sistemą, numatant darbų organizavimo reglamentavimą, programų, mokymo medžiagos, dėstytojų ir mokymo vietų parengimą.

• valstybės biudžeto finansuojamų visuomenės sveikatos priežiūros specialistų rengimo tyrimas bei įvertinimas;
• VSP specialistų poreikio nustatymas, atsižvelgiant į esamus teisės aktus, strateginius planus ir programas;
• atlikti ES šalių VSP specialistų rengimo praktikos analizę;
• sukurti VSP specialistų rengimo poreikio (valstybinio specialistų rengimo užsakymo) nustatymo mechanizmą;
• išanalizuoti Lietuvos VSP specialistų rengimo patirtį ir jos atitikimą geros tarptautinės praktikos standartams;
• atlikti Lietuvos ir užsienio valstybių VSP specialistų rengimo palyginamąją studiją;
• įvertinti Lietuvos VSP specialistų atitikimą pasikeitusiems darbo rinkos poreikiams (suinteresuotų grupių ir ekspertų požiūriu);
• parengti siūlymus VSP specialistus ruošiančioms institucijoms dėl mokymų programų tobulinimo;
• parengti VSP specialistų kvalifikacijos kėlimo ir profesinio tobulinimo sistemą;
• parengti VSP specialistų kvalifikacijos kėlimo ir profesinio tobulinimo modelį;
• įgyvendinti bandomąjį projektą.