2016

Lapkričio 17 d. Vilniuje įvyko konferencija tvaraus profesinio gyvenimo skatinimo klausimiais ir konkurso „Sveikatą puoselėjanti įmonė – 2016“ apdovanojimų ceremonija

2016 11 21
Konferencija organizuota vykdant EU-OSHA 2016–2017 m. kampaniją „Saugi darbo vieta visoms amžiaus grupėms“. Konferencijos organizatoriai-partneriai: Sveikatos apsaugos ministerija, Higienos institutas, Europos saugos ir sveikatos darbe agentūros (toliau – EU-OSHA) Lietuvos ryšių punktas ir Šiaurės ministrų tarybos biuras Lietuvoje.
 
Renginyje dalyvavo 100 dalyvių – įmonių, organizacijų vadovai, darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų, darbuotojų saugos ir sveikatos komitetų, darbuotojų saugos ir sveikatos srityje dirbančių institucijų ir universitetų atstovai.
 
Renginį atidarė Sveikatos apsaugos ministerijos Visuomenės sveikatos priežiūros departamento direktorius Audrius Ščeponavičius, Suomijos ambasados patarėja, ambasadoriaus pavaduotoja Maria Ågren ir Higienos instituto direktorius dr. Remigijus Jankauskas. EU-OSHA Lietuvos ryšių punkto vadovė (Valstybinė darbo inspekcija) Nerita Šot informavo apie kampaniją „Saugi darbo vieta visoms amžiaus grupėms“. Higienos instituto Profesinės sveikatos centro vadovė Raimonda Eičinaitė-Lingienė pristatė profesinės sveikatos situaciją Lietuvoje ir nuveiktus darbus skatinant darbingumą.
 
Renginyje žiniomis ir patirtimi dalijosi lektoriai iš Suomijos, Vokietijos bei Danijos. Suomijos profesinės sveikatos instituto (FIOH) atstovė dr. Marjo Wallin kalbėjo apie darbingumo koncepciją, suomių sukurtą „darbingumo namo“ modelį. Vokietijos Konstanco universiteto prof. dr. Florian Kunze papasakojo, kaip subjektyvus amžiaus suvokimas veikia darbingumą, tai pailiustravo įvairių tyrimų rezultatais. Danijos nacionalinio darbo aplinkos tyrimų centro dr. Otto Melchior Poulsen pristatė Šiaurės šalyse vykdomą projektą, nagrinėjantį vyresniojo amžiaus darbuotojų išlaikymui darbe įtakos turinčias darbuotojų saugos ir sveikatos priemones. Renginio vedėjas, kineziterapeutas Vidmantas Zaveckas pakvietė dalyvius pasimankštinti, parodydamas nesudėtingų pratimų, kuriuos galima atlikti tiesiog sėdint darbo vietoje.
 
Renginio metu buvo apdovanotos įmonės – konkurso „Sveikatą puoselėjanti įmonė – 2016“ nugalėtojos. Konkurso apžvalgą galima atsisiųsti paspaudus šią nuorodą.
 
Konkurse dalyvavo 18 Vilniaus, Klaipėdos, Panevėžio, Šiaulių, Druskininkų, Marijampolės bei Plungės įmonių. Paraiškas teikė tiek didelės įmonės (pvz., AB „Lietuvos paštas“, kurioje dirba 5946 darbuotojus), tiek mažos ir mikro įmonės (10 ir mažiau darbuotojų).
 
Trims įmonėms, geriausiai atitikusioms konkurso kriterijus, suteikta pagrindinė konkurso nominacija „Sveikatą puoselėjanti įmonė – 2016". Ja apdovanotos AQ Wiring Systems UAB, UAB „Sicor Biotech“ ir PPMI GROUP. Šios įmonės įvertintos kaip geriausiai įgyvendinančios sveikatą puoselėjančios įmonės koncepciją. Tai ryškūs pavyzdžiai, įrodantys, kad tiek didelėje, tiek nedidelėje įmonėje galima kurti sveikatai palankią ir saugią aplinką. Minėtose įmonėse rūpinamasi ne tik darbuotojų fizine sveikata, sveika mityba, profesinių pakenkimų sveikatai prevencija, palankia psichosocialine aplinka, bet ir sudaromos sąlygos atskleisti jų kūrybinį potencialą. Įmonių veiklos  originalios, naudingos, skirtos įvairioms dirbančiųjų amžiaus grupėms.
 
Dar šešios konkurse dalyvavusios įmonės įvertintos paskatinančiomis nominacijomis. Visoms konkurse dalyvavusioms įmonėms įteiktos Sveikatos apsaugos ministerijos ir Higienos instituto vadovų padėkos. Apdovanojimus įteikė Higienos instituto direktorius dr. Remigijus Jankauskas.
 
Konferencijos ir konkurso apdovanojimų ceremonijos metu darytas nuotraukas galite peržiūrėti čia .

Daugiau informacijos apie konferenciją gali suteikti Higienos instituto Profesinės sveikatos centro vadovė Raimonda Eičinaitė-Lingienė tel. (8 5) 212 1969, el. p. raimonda.eicinaite@dmc.lt, o apie konkursą „Sveikatą puoselėjanti įmonė – 2016“ – Higienos instituto Profesinės sveikatos centro Inovacijų skyriaus vyr. specialistė Jolita Kartunavičiūtė tel. (8 5) 212 0861, el. p. jolita.kartunaviciute@dmc.lt.