2013

Pristatome rekomendacijas, kaip sumažinti neigiamą įstaigų restruktūrizavimo poveikį darbuotojams

2013 07 02

Higienos instituto Profesinės sveikatos centras parengė rekomendacijas, kurios padės užtikrinti saugią psichosocialinę darbo aplinką įstaigų restruktūrizavimo metu.

Naujausiais Europos saugos ir sveikatos darbe agentūros duomenimis, dažniausia Europos Sąjungos (ES) darbuotojų streso priežastis yra neužtikrintumas dėl darbo vietos arba įstaigų restruktūrizavimas (72 proc.), o daugiausiai stresą darbe patiria sveikatos priežiūros ir socialinės rūpybos sektoriaus darbuotojai (61 proc.). 77 proc. šio sektoriaus darbuotojų nurodo, kad jų patiriamo streso priežastis – dirbtų valandų skaičius ar darbo krūvis.

Lietuvos restruktūrizuojamose ligoninėse, atlikto Higienos instituto tyrimo duomenimis, kas penkta slaugytoja nesijaučia saugi dėl darbo vietos, beveik kas antra slaugytoja nurodė, kad darbe susiduria su aukštais darbo reikalavimais (dideliu krūviu ir tempu).

Rekomendacijos skirtos sveikatos priežiūros įstaigų vadovams, tikintis, kad jos padės sumažinti neigiamą restruktūrizavimo poveikį darbuotojams ir užtikrins saugią darbo aplinką pokyčių metu. Bendros rekomendacijose pateiktos gairės gali būti naudingos ir kitų ūkio sektorių darbdaviams bei vadovams.

Rekomendacijos parengtos remiantis atliktu tyrimu „Slaugytojų sveikatai žalingas elgesys kintančioje restruktūrizuojamos ligoninės psichosocialinėje aplinkoje“ ir dalyvavimo tarptautiniame ES projekte „Sveikata restruktūrizavimo metu“ („HIRES Plus“) patirtimi, gerąja Europos šalių praktika, tarptautinių organizacijų ekspertų siūloma restruktūrizavimo samprata bei patarimais.

Rekomendacijas galite atsisiųsti čia.

Daugiau informacijos gali suteikti dr. Birutė Pajarskienė, Higienos instituto Profesinės sveikatos centro Tyrimų ir technologijų vertinimo skyriaus vadovė, tel. (8 5) 212 2817 arba el. paštu birute@dmc.lt.