Rekomendacijos, kaip sumažinti neigiamą restruktūrizavimo poveikį darbuotojams ir užtikrinti saugią darbo aplinką pokyčių metu

rek-kaip-sumazinti-neigiama-restrukturizavimo-poveiki-darbuotojams_1690894679-b9b0dc344daac1d6a7ac8b3bae0c3fc5.jpg

Rekomendacijos, kaip sumažinti neigiamą restruktūrizavimo poveikį darbuotojams ir užtikrinti saugią darbo aplinką pokyčių metu

J. Kaliatkaitė, T. Jasiukevičiūtė, B. Pajarskienė
Higienos institutas, 2013, 7 p.

Šios rekomendacijos skirtos sveikatos priežiūros įstaigų vadovams, tikintis, kad jos padės sumažinti neigiamą restruktūrizavimo poveikį darbuotojams ir užtikrins saugią darbo aplinką pokyčių metu. Bendros rekomendacijose pateiktos gairės gali būti naudingos ir kitų ūkio sektorių darbdaviams bei vadovams.
Rekomendacijos parengtos remiantis atliktu tyrimu „Slaugytojų sveikatai žalingas elgesys kintančioje restruktūrizuojamos ligoninės psichosocialinėje aplinkoje“ ir dalyvavimo tarptautiniame Europos Sąjungos projekte „Sveikata restruktūrizavimo metu“ („HIRES Plus“) patirtimi, gerąja Europos šalių praktika, tarptautinių organizacijų ekspertų siūloma restruktūrizavimo samprata bei patarimais. 


Atnaujinimo data: 2023-11-21 11:15:29