Seminaro apie profesinės sveikatos priežiūros paslaugų organizavimą dėmesio centre – šių paslaugų prieinamumo rodiklis

Gegužės 20 d. Higienos institutas (HI) surengė nuotolinį seminarą „Profesinės sveikatos priežiūros paslaugų organizavimas, prieinamumas ir duomenų teikimas: rodiklio R-11-001-02-10-04-03 pasiekiamumo didinimas“, skirtą asmens sveikatos priežiūros įstaigų administracijos darbuotojams, profesinės sveikatos specialistams ir kitiems specialistams, dirbantiems darbuotojų sveikatos priežiūros srityje.

Seminaro metu aptarti profesinės sveikatos priežiūros paslaugų organizavimo klausimai, jų prieinamumas, aktualus teisinis reglamentavimas ir duomenų teikimas, reikalingas profesinės sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumo rodikliui apskaičiuoti. Seminare nuotoliniu būdu dalyvavo apie 100 dalyvių.

Seminarą vedė HI Profesinės ir aplinkos sveikatos centro vadovas Audrius Ščeponavičius. Jis, tardamas įžanginį žodį, akcentavo profesinės sveikatos priežiūros paslaugų svarbą darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimui bei būtinybę stiprinti šių paslaugų prieinamumą asmens sveikatos priežiūros įstaigose.

Rodiklis įtraukas į Sveikatos apsaugos ministerijos strateginį veiklos planą

Seminare pranešimus skaitė HI Profesinės ir aplinkos sveikatos centro Profesinės sveikatos skyriaus vyriausiosios specialistės Jūratė Tamašauskaitė ir Lolita Pilipavičienė. HI atstovės pristatė pagrindinius profesinės sveikatos priežiūros paslaugų organizavimo principus, profesinės sveikatos specialistų funkcijas, jų vaidmenį darbuotojų saugos ir sveikatos sistemoje, profesinės sveikatos priežiūros paslaugų plėtros galimybes Lietuvoje. Taip pat aptarti duomenų teikimo aspektai ir jų svarba apskaičiuojant rodiklį „Asmens sveikatos priežiūros įstaigose dirbančių asmenų, kuriems prieinamos profesinės sveikatos priežiūros paslaugos, teikiamos profesinės sveikatos priežiūros specialistų, dalis“. Pabrėžta, kad šis rodiklis yra įtrauktas į Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos strateginį veiklos planą, o siekiama jo reikšmė artimiausiais metais – 75 procentai.

Rengiami profesinės sveikatos priežiūros paslaugų teikimo algoritmai ir metodinės rekomendacijos – pagalba asmens sveikatos priežiūros įstaigoms

Seminaro metu pristatytas HI įgyvendinamas projektas „Sisteminio profesinės sveikatos priežiūros paslaugų teikimo modelio kūrimas“. Dalyviai informuoti apie rengiamus profesinės sveikatos priežiūros paslaugų teikimo algoritmus ir metodines rekomendacijas, skirtas padėti asmens sveikatos priežiūros įstaigoms efektyviau organizuoti darbuotojų sveikatos priežiūrą. Aptarti algoritmai, susiję su darbuotojų profilaktinių sveikatos tikrinimų organizavimu, darbuotojų sveikatos stebėsena, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų prevencija bei darbuotojų sveikatos stiprinimu.

Diskutuota apie praktinius iššūkius, organizuojant profesinės sveikatos priežiūros paslaugas, darbo laiko ir krūvio klausimais 

Diskusijų metu aptarti praktiniai iššūkiai, su kuriais susiduria asmens sveikatos priežiūros įstaigos, organizuodamos profesinės sveikatos priežiūros paslaugas, darbuotojų profilaktinių sveikatos tikrinimų kokybės klausimai, profesinės sveikatos specialistų poreikis ir praktiniai teisės aktų taikymo aspektai. Dalyviai taip pat uždavė klausimus dėl profesinės sveikatos priežiūros paslaugų asmens sveikatos priežiūros įstaigose užtikrinimo.

Atkreiptas dėmesys, kad Valstybinės darbo inspekcijos parengtose Įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų pavyzdinių nuostatų taikymo metodinėse rekomendacijose, skirtose paaiškinti darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų organizavimo reikalavimų taikymą praktikoje, nurodoma, jog darbuotojų saugos ir sveikatos, profesinės sveikatos specialistams turi būti nustatytas pakankamas darbo laikas funkcijoms ir pareigoms atlikti, atsižvelgiant į įstaigos veiklos pobūdį, darbuotojų skaičių, profesinę riziką ir kitus veiksnius. Rekomendacijose pabrėžiama, kad profesinės sveikatos specialistų darbo krūvis turi būti optimalus kokybiškam darbuotojų sveikatos priežiūros funkcijų vykdymui ir efektyviam profesinės sveikatos priežiūros paslaugų organizavimui.

Seminarui baigiantis, A. Ščeponavičius kalbėjo, kad nuoseklus bendradarbiavimas, pasikeitimas gerąja patirtimi, profesinės sveikatos specialistų kompetencijų stiprinimas, darbuotojų sveikatos išsaugojimo ir stiprinimo kultūros įstaigoje formavimas yra svarbūs veiksniai siekiant geresnio profesinės sveikatos priežiūros paslaugų organizavimo.