Dovanų politika

Dovana – tai bet koks pagal tarptautinį protokolą ir tradicijas ar reprezentacijai skirtas neatlygintinai perduodamas arba gaunamas turtas, kurį galima įvertinti pinigais ir kai tokia dovana tiesiogiai susijusi su darbuotojo atliekamomis funkcijomis ar Higienos institute (toliau – Institutas) vykdoma veikla.

Neteisėtas atlygis – į Institutą ar jo padalinį atnešti, atsiųsti (paštu, per kurjerį, elektroninėmis ryšio priemonėmis ar kitais būdais) ar kitu būdu palikti pinigai, taip pat daiktai, siūlytos paslaugos, pramogos ir kurie nelaikytini dovanomis, gautomis pagal tarptautinį protokolą ar tradicijas, kurios įprastai yra susijusios su Instituto darbuotojo pareigomis, taip pat nelaikytini reprezentacijai skirtomis dovanomis su valstybės, įstaigos ir kitokia simbolika arba paslaugomis, skirtomis naudotis tarnybiniais tikslais.

Dovanų politika Institute reglamentuota Dovanų, gautų pagal tarptautinį protokolą ar tradicijas, taip pat reprezentacijai skirtų dovanų perdavimo, vertinimo, registravimo, saugojimo ir eksponavimo bei veiksmų, gavus neteisėtą atlygį, Higienos institute tvarkos aprašu (toliau – Tvarkos aprašas), patvirtintu 2025 m. lapkričio 26 d. Higienos instituto direktoriaus įsakymu Nr. V-178 „Dėl Dovanų, gautų pagal tarptautinį protokolą ar tradicijas, taip pat reprezentacijai skirtų dovanų perdavimo, vertinimo, registravimo, saugojimo ir eksponavimo bei veiksmų, gavus neteisėtą atlygį, Higienos institute tvarkos aprašo patvirtinimo“, kuri reiškia, kad:

1) Tvarkos aprašas taikomas visiems Instituto darbuotojams (toliau – darbuotojai);
2) darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartį, vykdydami jiems pavestas funkcijas, gauna darbo užmokestį ir jokio papildomo atlygio arba dovanų gauti neturi teisės, išskyrus Tvarkos apraše ir kituose teisės aktuose nustatytas išimtis;
3) darbuotojai, atlikdami jiems pavestas funkcijas, gali priimti tik Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatyme (toliau – Įstatymas) numatytas dovanas. Įstatyme numatyta, kad apribojimas netaikomas 150 eurų vertės neviršijančioms dovanoms, gautoms:
                     - pagal tarptautinį protokolą;
                     - pagal tradicijas, kurios įprastai yra susijusios su asmens tarnybinėmis pareigomis;
                     - reprezentacijai skirtoms dovanoms su valstybės, įstaigos ir kitokia simbolika;
                     - paslaugoms, kuriomis naudojamasi tarnybiniais tikslais;
4) visos kitos dovanos, kurios įteikiamos ar jas siūloma įteikti darbuotojams ne pagal Įstatymą, laikytinos neteisėtu atlygiu.

Pagal Tvarkos aprašą Institute registruotinos dovanos, kurias darbuotojai gauna pagal tarptautinį protokolą ar tradicijas, kurios įprastai yra susijusios su darbuotojo tarnybine padėtimi ar tarnybinėmis pareigomis, taip pat reprezentacijai skirtos dovanos, kurių vertė yra didesnė nei 150 eurų.

Darbuotojas, gavęs dovaną pagal tarptautinį protokolą ar tradicijas, ar gavęs reprezentacinę dovaną, kai tokios dovanos vertė viršija 150 eurų arba tikėtina, kad galėtų viršyti 150 eurų, apie tai informuoja už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą Institute atsakingą asmenį, kuris  inicijuoja dovanos vertinimą. Dovanų vertinimą atlieka Instituto direktoriaus įsakymu patvirtinta Dovanų, gautų pagal tarptautinį protokolą ar tradicijas, taip pat reprezentacijai skirtų dovanų vertinimo komisija.

Jeigu dovanos vertė neviršija 150 eurų, tokia dovana į Instituto apskaitą netraukiama ir ji laikoma ją gavusio asmens nuosavybe. Jeigu nustatoma, kad dovanos vertė didesnė nei 150 eurų, tokia dovana tampa Instituto nuosavybe ir ji įtraukiama į Instituto apskaitą.

Dovana, kurios vertė yra didesnė nei 150 eurų, Institute registruojama Dovanų, gautų pagal tarptautinį protokolą ar tradicijas, taip pat reprezentacijai skirtų dovanų perdavimo, vertinimo dokumentų registre, o neteisėto atlygio faktai registruojami Neteisėto atlygio registre.

Jei darbuotojui norima įteikti neteisėtą atlygį, turi būti atsisakoma jį priimti / jis turi būti grąžintas davėjui, o nesant tokios galimybės – nustatyta tvarka ir terminais gautas neteisėtas atlygis turi būti perduotas už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą Institute atsakingam asmeniui.

Jei neteisėtas atlygis turi korupcinio pobūdžio nusikalstamos veikos požymių (atlygiu siekiama daryti įtaką darbuotojui, kad jis teisėtai ar neteisėtai veiktų arba neveiktų, vykdydamas įgaliojimus), darbuotojas, vadovaudamasis Korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsniu, privalo pranešti Lietuvos Respublikos prokuratūrai, Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybai arba kitai ikiteisminio tyrimo įstaigai.

Informacija apie Institute praėjusiais metais gautas ir užregistruotas dovanas ar gautą neteisėtą atlygį skelbiama viešai Instituto interneto svetainėje (skelbiama tik nuasmeninta informacija). Skelbiama informacija atnaujinama ne rečiau kaip kartą per metus iki sausio 31 d.

Atsidėkojant Instituto darbuotojui pakanka gero žodžio.

Institute gautos ir užregistruotos dovanos

Informacija apie Institute gautą neteisėtą atlygį